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CCI Beaujolais
Le rendez-vous des entreprises en Beaujolais et Val de Saône

REUSSIR SES ENTRETIENS D'EVALUATION ET PROFESSIONNELS

Durée
14.0H
Lieu

92 Rue Henri Depagneux - 69400 LIMAS

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Imprimez
Objectif
  • Intégrer les enjeux de l’entretien professionnel,
  • Appréhender l’entretien professionnel dans une dimension de mobilisation et d’engagement pour le développement des compétences et de l’employabilité,
  • Maîtriser les techniques et les outils pour piloter l’entretien professionnel.
Programme

Rappel du contexte de la mise en œuvre de l’entretien professionnel

  • Un cadre légal pour développer les qualifications, les compétences et l’employabilité
  • La responsabilité des acteurs
  • Les opportunités en terme de dialogue social, mobilisation des acteurs, développement de la GPEC

 

Les enjeux de l’entretien professionnel

  • Les mobilités de l’entretien professionnel
  • Les opportunités de sa mise en œuvre
  • La notion de “parcours professionnel”
  • La notion de “compétences” et de “qualification”
  • La notion de “l’employabilité”
  • L’articulation entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation

 

La conduite des entretiens dans une démarche constructive et mobilisatrice

  • Une démarche à l’angle de la gestion des RH, du management et du plan de formation
  • Une démarche structurante :
    • Préparation des entretiens
    • Conduite des entretiens et techniques associées
    • Formalisation des échanges
  • Définition des plans d’actions et de leur mise en œuvre

 

Le pilotage des actions dans un soucis de développement des compétences et de qualification

  • Identification des fonctions formelles et informelles
  • Reconnaissance des compétences et des qualifications acquises
  • Notion d’engagements mutuels
Condition d’accès

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Public concerné

Responsables R.H., responsables de formation

Managers en charge de réaliser les entretiens professionnels

Atout
  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Etudes de cas concrets et mises en situation.
  • Un support sera remis à chaque participant lors de la formation
Méthode et moyens pédagogiques
  • Cas pratiques pour s’approprier certaines techniques en utilisant des outils transférables dans les entreprises
  • Mises en situation et jeux de rôle pour travailler sur le fond et sur la forme
  • Echange de pratique entre les participants
Débouchés

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Prix HT :
1 030,00 € Stagiaire

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
1 030,00 €
Montant et modalités de prise en charge

Nous consulter

Modalité et délai d'accès
Toutes nos formations sont accessibles au minimum 10 jours avant la date de démarrage.
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation continue sur l'ensemble de la session, Emargement
Référence :
SP_FOR_017761_001
Contact :

Modifié le 18/03/2024