Membres du CSE pour la santé sécurité et conditions de travail (renouvellement de mandat)

Savoir évaluer les risques professionnels et tenir à jour un D.U.
Savoir représenter les salariés en matière de Santé et Sécurité
Connaître le fonctionnement et le rôle d’un élu du CSE en SSCT
Liens entre l’action de formation et la profession/mandat des participants :
Permettre l’exécution d’un mandat social/salarial
Permettre d’échanger sur la base de la réglementation/droit du travail

1. L’environnement du CSE et de sa commission santé et sécurité
• Les différents organes dans l’établissement
• Les acteurs internes de la prévention
• Les acteurs externes de la prévention
• Les responsabilités civile et pénale
• Les obligations d’évaluation des risques

2. Le fonctionnement du comité
• Le rôle des élus
• Les moyens de la commission
• Le droit d’alerte et de retrait
• La documentation et l’a\chage obligatoire

3. Les risques et leurs préventions
• Les principes de la prévention
• Le document unique (DUERP)
• Le plan de prévention
• Les accidents du travail et l’enquête accident (arbre des causes)
• Les maladies professionnelles
• L’étude d’un poste de travail et notions d’ergonomie de postes
• Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
• La criticité des risques (priorisation des risques) 

4. L’identifcation des risques
• Activité physique
• Addictions
• Aération/ventilation
• Alimentaire
• Ambiances thermiques
• Biologie
• Champs électromagnétiques
• Chimiques
• Chutes de hauteur
• Chutes de plain-pied
• Chute d’objets
• Circulation externe/interne
• Conditions de travail
• Déplacements à l’étrangers
• Eclairage
• Electrique
• Environnements
• Ergonomie des postes
• Hygiène
• Incendie/explosion
• Malveillance
• Manutention mécanique
• Mécanique
• Nouvelles technologies
• Nuisances sonores
• Rayonnements ionisants
• Risques psychosociaux
• Routier
• Etc.

5. L’organisation
• Les réunions, organisation, ODJ et PV
• Savoir prendre la parole et échanger avec le Président du CSE

6. Mémoire
• Évaluation des acquis

Elus du CSE pour la SSCT (renouvellement de mandat)

• Elus du CSE pour la SSCT (renouvellement de mandat)
• Délégués du Personnel en DUP
• RH

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques : expositive, tour de table, discussion en panel, étude de cas, questions/réponses.

• Conseils personnalisés d’un formateur expert.

• Remise d’un support de formation, vidéo-projection, vidéo-langage, photolangage.

• Validation des acquis par un QCM de 25 questions.

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques : expositive, tour de table, discussion en panel, étude de cas, questions/réponses
Conseils personnalisés d’un formateur expert
Remise d’un support de formation, vidéoprojection, vidéo-langage, photolangage
Validation des acquis par un QCM de 25 questions
Evaluation en de formation. Bilan avec le groupe. Clôture de la formation

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