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CCI Beaujolais
Le rendez-vous des entreprises en Beaujolais et Val de Saône
SALARIESAUVETEURSECOURISTETRAVAIL2014006053

MAC - Maintien et Actualisation des Compétences SST

Durée
7.0H
Durée (jours)
1.0J
Lieu

92 Rue Henri Depagneux - 69400 LIMAS

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Imprimez

Maintenez vos compétences de Sauveteur Secouriste du Travail

Objectif

Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de la formation initiale.

Programme

Rôle du SST

  • Protéger
  • Examiner
  • Faire alerter
  • Secourir
  • La victime saigne abondamment.
  • La victime s’étouffe
  • La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  • La victime répond, elle se plaint de brûlures
  • La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.
  • La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
  • La victime ne répond pas, elle respire
  • La victime ne répond pas, elle ne respire pas
  • Evaluation des acquis des participants
  • Formateur, moniteur agréé par l’iNRS.
Condition d’accès
  • Pour conserver la validité du certificat, le recyclage est obligatoire tous les 2 ans ou annuellement sur décision de l’entreprise.
  • Le titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du travail à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’Attestation “Prévention et Secours Civiques de niveau 1” (conformément à l’arrêté du 5 décembre 2002 et de l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007).
Public concerné

• Tout salarié des entreprises du secteur privé ou public.
 

Atout
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, mises en situation.
  • Conseils personnalisés d’un formateur expert.
  • Note moyenne de satisfaction stagiaires "formation de Sauveteur Secouriste du Travail" sur 2023 : 3,93/4
Méthode et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, mises en situation.
Conseils personnalisés d’un formateur expert.
Echanges et interactions à partir de l’expérience du formateur et de celles des participants.
Remise d’un support de formation.
Evaluation en fin de formationn.

Débouchés

Nous consulter

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Modifié le 18/03/2024