Connaître et mesurer l'impact des risques psychosociaux sur les collaborateurs,
Maîtriser les dimensions du management pour favoriser le bien-être au travail,
Prendre du recul pour faire évoluer ses pratiques afin d'allier exigences du travail et qualité de vie au travail.
Programme
Connaître les risques psychosociaux
Les différents types de risques et leurs impacts sur les plans individuel et collectif
Les situations problématiques auxquelles peuvent être confrontés managers et collaborateurs
Prendre conscience de l'importance de la prévention et de la place incontournable du management dans la prévention
Comprendre le rôle du management dans le bien être au travail
Comprendre la réalité du management aujourd'hui
Le management, source de souffrance ou de bien-être au travail
Savoir analyser ses comportements et ses pratiques managériaux pour acquérir des attitudes saines de management
Assumer ses responsabilités de management collectif et individuel
Accompagner les changements en prenant en compte les freins et en facilitant la compréhension des collaborateurs
Savoir agir au quotidien pour prévenir les risques psychosociaux
Le rôle de détecteur du manager : savoir repérer les signaux d'alerte de mal-être ou de malaise
Le rôle de préventeur du manager : mettre en oeuvre les attitudes adéquates, pratiquer un management bienveillant, traiter les problèmes et les dysfonctionnements, créer de la solidarité et de la coopération
Le rôle d'acteur du manager : savoir échanger avec un collaborateur en souffrance, savoir travailler en pluridisciplinarité et passer le relais si besoin.
Condition d’accès
Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
Public concerné
Manager de service ou d'équipe
Atout
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Méthode et moyens pédagogiques
Apports méthodologiques
Réalisation d'autodiagnostics
Etude de cas et de situations concrètes
Remise à chaque participant d'un support
Débouchés
-
Prix HT :
1 030,00 €Stagiaire
TVA :Exonération (0%)
Prix TTC :
1 030,00 €
Montant et modalités de prise en charge
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Modalité et délai d'accès
Toutes nos formations sont accessibles au minimum 10 jours avant la date de démarrage.
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation continue sur l'ensemble de la session, Emargement